Stage - Planner Brand F/H

Publiée le 23.02.2025

Veuve Clicquot Ponsardin

Supply Chain & Logistique

Début de contrat : 01.07.2025

Référence : MHCS02447

  • Localisation :

    Reims, France

  • Type de contrat :

    Stage

  • Expérience requise :

    Débutant

  • Mode de travail :

    Plein Temps

Le poste

Moët & Chandon, Krug, Veuve Clicquot, Hennessy, Château d’Yquem… Autant de domaines mondialement reconnus dont les origines se confondent avec celles d’appellations et terroirs des vins et spiritueux les plus prestigieux.

Qu’elles soient situées en Champagne, dans le Bordelais ou dans les régions viticoles les plus renommées, ces Maisons souvent séculaires cultivent un caractère unique et partagent une forte culture de l’excellence.

Regroupés sous la direction de Moët Hennessy, les champagnes, spiritueux et vins d’exception du monde entier forment un ensemble de marques rares qui conjuguent héritage et innovation, authenticité et créativité.

Les missions

Partie opérationnelle : pour les Marques de MHCS (avec changement dans la présentation)

  • Support aux équipes:
    • être support à l’équipe Supply planning Brand dans le process S&OP des différentes Maisons de champagne et vins & spiritueux (process mensuel)
    • Création et suivi des commandes d’achats auprès des marques Vins & Spirits
    • Interagir avec les services Planification de production / Service Clients / Supply Régions / Maisons
  • Suivi des Allocations : Mettre à jour des allocations sur les marques de prestige telles que Dom Perignon, Armand de Brignac et Krug
  • Optimisation de processus: identifier et proposer des améliorations pour les processus du supply planning. Être moteur des évolutions des process existants et des outils dans une démarche d’amélioration continue
  • Gestion des données : Permettre la transition vers le nouvel outil IBP en participant au travail de data cleaning avec les équipes Master Data et Supply Planning.

Partie Projets :

  • Suivi des rotations lentes et obsolètes : aide sur l’harmonisation des process entre les marques, consolidation de l’analyse SPB par marque et partage à la Finance.

Allocations : pour les marques de prestiges – construire et diriger le processus de fixation et d’actualisation des allocations/quotas notamment avec la Direction Internationale, l’Œnologie, les équipes clientèle privée, supply planning etc….

Votre profil

Education : Diplôme ingénieur/commerce, Diplôme Universitaire (spécialité Supply chain souhaitée)

Langues : Français/Anglais

Expérience professionnelle & savoir faire :

  • Expérience précédente dans la Supply chain & Service Clients
  • Compréhension globale du Supply Planning

Connaissances techniques et de gestion :

  • APO (DP&SNP), SAP, ,.
  • Excel : bon niveau.
  • Power BI

Connaissances personnelle et interpersonnelle :

  • Bonne capacité de communication, d’analyse
  • Rigueur et exigences
  • Leadership, capacité à influencer son environnement
  • Capacités de synthèse

Informations complémentaires

Démarrage : Juillet 2025  / Localisation : Reims, Marne 51

LA MAISONVEUVE CLICQUOT

En 1772, Philippe Clicquot, négociant en textile rémois, fonde la Maison de Champagne. Lorsque son fils François Clicquot décède brutalement en 1805, Barbe Nicole Ponsardin Clicquot, sa jeune veuve âgée de 27 ans reprend les rênes de la Maison – une véritable prouesse au 19ème siècle pour cette femme audacieuse et passionnée! À une époque où les droits des femmes étaient restreints, elle est déterminée à “ne dépendre de personne”. Animée par une vision sans compromis et un esprit inventif, Madame Clicquot crée le premier champagne millésimé en 1810. Quelques années plus tard, en 1816, elle invente la table de remuage, puis en 1818 elle produit le premier champagne rosé d’assemblage.Veuve Clicquot se définit par la quête de l’excellence, l’amour du Pinot Noir, et l’art du vieillissement.De la vendange à l’expédition, Veuve Clicquot respecte scrupuleusement les consignes de Madame Clicquot: “Nos vins doivent séduire à la fois le palais et les yeux”Madame Clicquot a légué à la Maison son optimisme, sa quête d’excellence, son audace et son esprit d’innovation qui continuent de nous inspirer aujourd’hui.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !