ALTERNANCE - Assistant(e) Développement RH (F/H)

Publiée le 16.03.2025

LVMH Fragrance Brands

Ressources Humaines

Début de contrat : 01.09.2025

Référence : LVMHFB02207

  • Localisation :

    Levallois Perret, France

  • Type de contrat :

    Contrat d'alternance

  • Expérience requise :

    Débutant

  • Mode de travail :

    Plein Temps

Le poste

LVMH Fragrance Brands réunit deux Maisons emblématiques de la beauté : Parfums Givenchy et KENZO Parfums.

Ces Maisons partagent un savoir-faire et un héritage unique autour de trois axes : le parfum, le maquillage, et le soin.

Rejoindre LVMH Fragrance Brands, c’est être continuellement inspiré.e par l’héritage couture de nos deux Maisons, faire partie d'une transformation positive où votre esprit entrepreneurial peut se développer, être soutenu.e et responsabilisé.e et révéler sa créativité tout en élevant les standards d'excellence opérationnelle partagés par l’ensemble de l’écosystème LVMH.

Notre marque employeur repose sur 4 attitudes clés que vous serez encouragé.es à mettre en œuvre au quotidien : la Détermination, l’Agilité, le Réalisme et l’Empathie.

Etes-vous prêts à devenir des entrepreneurs de la beauté ?

Les missions

CONTEXTE DU POSTE

Intégré.e au sein de la Direction du Développement RH, vous travaillerez sur le recrutement de stagiaires & alternants, la gestion des jeunes talents, la marque employeur et la communication interne.

VOS MISSIONS

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Recrutement et relations écoles

  • Recrutement en autonomie des stagiaires et alternants (suivi du processus de A à Z : publication des offres, briefs managers, sourcing, entretiens RH, offres aux candidats…)
  • Animation de la communauté de juniors : point de mi-parcours, organisation d’afterworks, d’ateliers de coaching, de déjeuners cross-équipes, de sorties culturelles…
  • Participation à des événements dans les écoles cibles (forums de recrutement, conférences, business cases…)

Marque employeur & Communication RH

  • Pilotage de la page LinkedIn : gestion du calendrier, création de contenus en français et en anglais et animation du réseau des « LinkedIn internal influencers »
  • Participation à la déclinaison de la marque employeur « Beauty needs entrepreneurs » en interne et en externe

Communication interne

  • Animation de l’intranet : création et mise en ligne de contenu, gestion du calendrier des publications, promotion de l’outil en interne, propositions d’améliorations pour une expérience utilisateur optimisée
  • Accompagnement de l’équipe Développement RH dans l’organisation d’évènements : intégration des collaborateurs, animation et vie au siège, formation…

L'EQUIPE

Rejoindre l’équipe Développement RH, c’est intégrer une équipe dynamique et ambitieuse !

L’équipe se compose d’une Directrice Développement, de la Chargée de recrutement & relations écoles, d’une Chargée de communication interne, d’un Responsable formation et d’une Assistante Formation. Vous serez également en contact régulier avec les Responsables des Ressources Humaines et les autres membres de l’équipe RH.

Rapidement responsabilisé.e et autonome, le management bienveillant et de proximité vous permettra de grandir et d’apprendre régulièrement !

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

Compétences que vous développerez durant votre stage :

  • Recrutement
  • Communication et Marketing RH
  • Gestion de projets

Votre profil

  • Formation BAC+5 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Ressources Humaines
  • Une première expérience en Développement RH ou en recrutement est un plus
  • Une bonne sensibilité Communication et Marketing RH est nécessaire
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles, prise d’initiative, autonomie et force de proposition
  • Rigueur, organisation
  • Anglais opérationnel

Informations complémentaires

Processus de recrutement

  • Etude de votre dossier de candidature
  • Entretien RH avec notre chargé.e de recrutement
  • Entretien avec votre futur.e manager !

Informations complémentaires

  • Date de début : Septembre 2025
  • Type de poste : Alternance
  • Localisation : Levallois-Perret
  • Télétravail : 1 jour par semaine après 3 mois d’ancienneté avec validation du manager

Les plus de LVMH Fragrance Brands

  • A la fin de votre alternance, vous pouvez bénéficier d’une recommandation qui vous permettra de postuler à des offres en interne et peut-être même d’être sélectionné.e pour notre International Program, GLOW !
  • En rejoignant la communauté de jeunes talents LVMH Fragrance Brands, vous aurez l’opportunité de :
  • Participer à notre séminaire d’intégration
  • Rencontrer les stagiaires et alternants d’autres départements et ainsi construire votre réseau professionnel au cours de divers événements et conférences
  • Bénéficier d’ateliers de coaching RH pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière
  • D’être suivi.e par un buddy senior de notre organisation tout au long de votre expérience

Intéressé.e ? N’attendez plus et postulez !!

LVMH Fragrance Brands reconnaît et recrute tous ses talents.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !