Alternance - HR Reporting apprentice (F/H) - Septembre 2025 - 12 mois

Le poste

Le groupe LVMH, leader mondial des produits de luxe, rassemble plus de 75 Maisons exceptionnelles créant des produits de haute qualité. Il est le seul acteur présent simultanément dans cinq grands secteurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Le groupe emploie actuellement plus de 215 000 personnes dans le monde entier et a généré un chiffre d'affaires de 84.7 milliards d'euros en 2024.

Contexte du département :

L’équipe HR Data est un atout clé de la stratégie RH et de l’écosystème data du Groupe. Au sein du siège social du groupe LVMH, le ou la HR Data apprentice participe à l’accompagnement de nos 75 Maisons à travers les processus des rapports annuels et mensuels. Il ou elle contribue aux projets d’innovation sur la donnée RH au sein du Groupe.

Les missions

HR Data Reporting :

• Consolidation et fiabilisation des KPIs extra financiers des rapports mensuels et annuels.
• Production d’analyses sur les effectifs du Groupe à l’intention des RH et des Business Leaders de LVMH, ainsi que des analyses ad hoc.
• Communication et réalisation de livrables aux différentes parties prenantes (Comex, DRH, Maisons, Top Management, etc.)
• Data Visualisation : retraitement de données pour réaliser des dashboards et analyse spots.

Administration de système SIRH :

• Gestion de la base d’indicateurs (30 indicateurs mensuels et +100 annuels).
• Support et accompagnement de la communauté HR Reporting (+1 000 personnes).
• Veille au bon fonctionnement de la plateforme de reporting : gestion des accès utilisateurs, contrôle des données saisies.
• Recette des projets d’évolutions visant à améliorer les systèmes

Accompagnement de la communauté HR Reporting :

• Réalisations de masterclasses et modules de e-learning pour sensibiliser les collaborateurs à la data RH, au rapport annuel, au rapport mensuel etc.
• Animation de webinaires et formations pour initier les utilisateurs à l’outil de reporting.
• Gestion des tickets des collaborateurs via ServiceNow.

HR Analytics :

• Exploitation des données RH afin d’analyser les tendances pouvant éclairer la prise de décision.

Votre profil

• Vous préparez un master 1 ou 2, ou équivalent en école de commerce ou université.
• Appétence pour la manipulation de data requise.
• La maîtrise parfaite d’outils Microsoft tels qu'Excel, PowerPoint et Word est impérative.
• La connaissance d’outils BI comme Power BI ou Tableau est un atout apprécié.
• Vous possédez une excellente maîtrise écrite et orale tant en anglais qu’en français afin d'évoluer dans un contexte multiculturel international.
• Vous faites preuve de rigueur, autonomie, organisation tout en ayant une présentation impeccable.
• Esprit de synthèse et esprit d’analyse critique.
• Capacité à travailler en équipe, esprit collaboratif/team player.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication.

Informations complémentaires

Avantages :

Tickets restaurant, 75% de transport en commun, tarif dégressif à la salle de sport, vélos électriques disponibles gratuitement, séminaire d'intégration.

L'offre d'alternance est à pourvoir pour Septembre 2025, pour une durée de 12 mois et est basée dans le 8ème arrondissement de Paris.

LVMH reconnaît et recrute tous les talents.