Alternance – Assistant.e E-Merchandising EMEA (F/H) – Septembre 2025

Publiée le 06.04.2025

Louis Vuitton

Merchandising

Début de contrat : 01.09.2025

Référence : LVM27877

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    Contrat d'alternance

  • Expérience requise :

    Débutant

  • Mode de travail :

    Plein Temps

Le poste

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer... A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

 

Les missions

Intégré.e au Département Digital Europe, vous accompagnez l’équipe du merchandising digital dans les missions suivantes :

CATALOGUE PRODUIT

  • Optimiser le catalogue et l’assortiment produits des catégories qui vous seront confiées ainsi que leur découverte sur l’ensemble des plateformes digitales. 
  • Gérer et coordonner les différentes étapes du processus e-merchandising, de la création à la publication des produits en ligne, en assurant le respect des plannings. 
  • Garantir l’information produit et assurer le lancement des nouvelles collections et l’animation de la catégorie en ligne. 
  • Respecter le calendrier, créer et mettre à disposition les assets (images et textes représentatifs des produits), en assurant la coordination en central avec les équipes métiers (Marketing et Merchandising), l’équipe Communication, l’équipe Webmaster, les équipes du Studio et les équipes locales. 
  • Mettre en valeur chaque produit et la catégorie dans son ensemble. 
  • Améliorer la présentation produit des catégories à travers le visual merchandising et la segmentation de l’offre. 
  • Développer l’approche transverse par silhouette pour véhiculer l’image de la Maison et développer le cross selling. 
  • Être le support auprès des pays. 

STRATEGIE ET PERFORMANCE

  • Analyser et comprendre la performance du parcours client, du business et l’optimiser en fonction des objectifs merchandising globaux (online/in-store). 
  • Créer et consolider des rapports sur les ventes, visites, afin d’orienter les actions e-merchandising, de développer la performance business et d’améliorer la navigation en ligne. 
  • Améliorer en continu l’expérience client en s’assurant que nous sommes alignés et/ou en avance sur les standards du marché en termes de navigation au sein du catalogue. 
  • Être force de proposition, tester de nouvelles approches au service de la stratégie globale pour les évènements clés de l’année. 
  • Assurer une veille concurrentielle régulière. 
  • Contribuer à la gestion des évolutions fonctionnelles pour les catégories dont vous êtes responsable. 
  • Accompagner nos marchés dans le déploiement de notre stratégie e-merchandising en partenariat avec les équipes e-commerce en local afin de fixer et challenger les objectifs à atteindre sur le périmètre. 
  • Être également leur partenaire privilégié pour leur donner les moyens d’atteindre leurs objectifs notamment en poussant des initiatives globales ou locales (pré-lancements, drops, capsules, opération 360) auprès des interlocuteurs en central (Marketing, Merchandising, Communication, Supply chain).

Votre profil

  • Vous êtes étudiant d’un master type école de commerce, ou équivalent. 
  • Vous avez au minimum une expérience dans le merchandising digital ou dans la gestion de projets e-commerce. 
  • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et vous avez une excellente maitrise d’Excel et de Power BI
  • Vous êtes sensible à l’univers du luxe, de la mode et à l’expérience client. 
  • Vous êtes orienté(e) solutions et toujours à la recherche d’amélioration. 
  • Vous avez le sens des priorités et êtes un(e) excellent(e) communicant(e) pour assurer la conduite de plusieurs projets avec des interlocuteurs de culture et niveaux de séniorités variés. 
  • Vous êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution. 
  • Vous savez travailler aussi bien en anglais qu’en français. 

Informations complémentaires

Début : mi-août / début septembre

Durée : 1 an, à plein temps

Lieu : Paris 16ème

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

  1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
  2. Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
  3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

LA MAISON
LOUIS VUITTON

Créée à Paris en 1854, la Maison Louis Vuitton perpétue la vision ambitieuse de son fondateur. Jeune artisan, en tant que maître malletier, Louis Vuitton fabrique des boîtes destinées à emballer les effets personnels et les garde-robes volumineuses de ses clients. Au fil du temps, les créations de la Maison s’accompagnent de nombreuses innovations, notamment la malle plate, la toile légère, des motifs emblématiques et la serrure à Gorge. Aujourd’hui, l’héritage de Louis Vuitton s’exprime à travers un esprit rigoureux qui privilégie l’innovation, la création audacieuse et la quête d’excellence.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !