Alternance – Assistant(e) Projet Performance & Engagement (H/F) – Juillet 2025

Le poste

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer... A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

At Louis Vuitton, we value the uniqueness of every employee, empowering our teams to flourish and thrive. Founded in 1854 by visionary craftsman and malletier Louis Vuitton, the Maison is today present in over 60 countries, counting over 34,500 employees and representing more than 140 nationalities. An iconic presence across multiple product categories, the Maison offers dynamic career paths spanning a multitude of Métiers. Teams share the ambition to explore new horizons, propelled by an innovative spirit, boundless creativity and unparalleled savoir-faire. 

Les missions

Louis Vuitton recherche un(e) Assistant(e) de Projet Performance & Engagement (Stage/Alternance) pour rejoindre notre équipe. Il s'agit d'une opportunité de contribuer à un large éventail d'initiatives visant à améliorer l'expérience de tous nos talents dans un environnement ambitieux et à l’échelle mondiale. Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec le/la Chef de Projet Performance et Leadership et collaborera avec les équipes Talents de chacune des régions.

 

En contribuant à des projets liés au learning et au leadership, au management de la performance et aux enquêtes d’engagement, vous occuperez un poste polyvalent. Dans un environnement très dynamique, votre agilité sera essentielle pour vous adapter aux missions qui peuvent évoluer tout au long de cette expérience.

Vos responsabilités comprendront :

• Soutenir la conception et le déploiement d’actions de formations pour nos talents.
• Préparer et aligner toutes les parties prenantes pour la campagne d’entretiens annuels.
• Être un moteur de l'engagement au sein de nos communautés Performance et Engagement.
• Aider à la création de présentations et de rapports à l'aide de PowerPoint et Excel pour communiquer les mises à jour et les informations des différents projets aux parties prenantes concernées.
• Coordonner les initiatives mondiales, en s’assurant de l'alignement avec les différentes régions.
• Mener des analyses de données pour mesurer l'impact des projets et identifier les axes d’amélioration. 

 

Role Overview:

Louis Vuitton is looking for a Performance & Engagement Project Assistant (Intern/Apprentice) to join our team. This is an exciting opportunity to contribute to a wide range of initiatives focused on enhancing the employee experience within a global and ambitious environment. The successful candidate will work closely with the Performance and Leadership Project Manager and collaborate with colleagues worldwide.

Key Responsibilities:

Contributing to projects related to Learning & Leadership, Performance Management, and Employee Listening, you will have a versatile position. In a very dynamic environment, your agility will be key to adapting to missions that may evolve throughout your experience. Your responsibilities will include:

• Supporting the design and rollout of learning experiences for our talents.
• Preparing and aligning all stakeholders for the annual performance management campaign.
• Being a driving force in fostering engagement within our Performance and Engagement communities.
• Assisting in the creation of presentations and reports using PowerPoint and Excel to communicate project updates and insights to stakeholders.
• Coordinating global initiatives, ensuring alignment with stakeholders across different regions.
• Conducting data analysis to measure the impact of projects and identify areas for improvement.

Votre profil

• Vous êtes étudiant.e en M2 en ressources humaines, administration des affaires ou équivalent d'une université, IAE ou école de commerce.
• Vous disposez d’une première expérience sur des fonctions similaires.
• Organisé et méticuleux de nature, idéalement avec une première expérience dans un rôle similaire.
• Vous appréciez les interactions humaines et souhaitez contribuer au développement des talents.
• Vous recherchez une alternance riche et motivante dans un environnement dynamique et ambitieux.
• Grâce à d'excellentes compétences interpersonnelles, vous êtes à l'aise avec les contacts multiculturels et avec de multiples parties prenantes.
• Vous maîtrisez l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, tout en étant à l'aise de travailler dans une Maison française.
• Vous maîtrisez Excel et PowerPoint.

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Qualifications and Skills:

• Minimum of 4 years of experience or higher education in Human Resources, Business Administration, or equivalent from a university, IAE, or business school.

• Organized and meticulous by nature, ideally with a first experience in a similar role.
• You enjoy human interaction and want to contribute to the development of talents.
• You are looking for a rich and motivating internship in a fast-paced and ambitious environment.
• With excellent interpersonal skills, you are comfortable with multi-stakeholder and multi-cultural contacts.
• You are fluent in English, both written and spoken, yet comfortable working in a French Maison.
• You are proficient in Excel and PowerPoint.

Louis Vuitton respects and promotes equal opportunities. We celebrate and welcome all singularities and are committed to creating an inclusive work environment.

Informations complémentaires

Type de contrat : Alternance

Début : Juillet 2025

Durée 1 an

Lieu : Paris 1^er

Additional Information :

Department: Human Resources

Type of contract : Apprenticeship

Location: Paris, 75001

Duration: 1 year, full time

Starting Date: July 2025

 

Développement des compétences

En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison.

Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.

Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé, et vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre plateforme digitale.

 

By joining Maison Louis Vuitton, you will evolve in a dynamic and constantly changing environment. You will discover the heritage, codes, and culture of our House.

During your experience, you will benefit from the excellent know-how of our teams and thus develop your skills, in addition to your communication qualities.

A complete development & animation path will be offered to you, and you will also benefit from permanent access to our digital platform.

 

Le processus de recrutement

Intéressé(e) par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
2. Vous pourrez ensuite être invité(e) à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur(e) candidat(e) !

Recruitment Steps:

1. Interview #1:
• Interviewer: Campus Team
• Purpose: To assess initial fit and interest in the role. This step ensures that candidates align with our values and have a genuine passion for HR and Talent Acquisition.
• Format: Phone/Zoom screen
2. Interview #2:
• Interviewer: Hiring Manager
• Purpose: To delve deeper into the candidate's skills and potential. This step includes an on-site case study practice to evaluate problem-solving abilities and practical application of knowledge.