Responsable Technique (F/H)

Les missions

L’atelier d’Asnières, atelier historique de la Maison, recherche un.e Responsable Technique pour :

• Piloter, dans sa globalité, un projet de rénovation du site autour de 4 axes : environnemental, qualité de vie au travail, agilité et performance, expérience client
• Manager l’équipe maintenance et mettre à disposition de la fabrication des équipements, au bon coût, au service de la performance industrielle
• Leader le programme HSE et développer la culture sécurité

 

Rattaché.e au Directeur de l’Atelier, membre de son équipe de direction, vos missions tournent autour de 4 thèmes:

• Procédés de production

-Réaliser et piloter les développements industriels sur les aspects liés aux procédés et aux machines

- Assurer le support technique aux équipes opérationnelles

- Optimiser les moyens et les coûts de l'activité- Soutenir les initiatives d’amélioration continue des performances industrielles- Mettre en œuvre la politique de maintenance curative et préventive définie par la direction de l’atelier

 

• Bâtiment

-Mener le projet de rénovation de l’atelier sur l’ensemble des périmètres : investissement, définition du besoin, pilotage travaux, gestion du changement

-Piloter l'élaboration des devis et le suivi général des travaux de maintenance des bâtiments pour garder en état la structure

 

• HSE

- Garantir la sûreté des installations ainsi que la bonne maîtrise des plans de continuité de l’activité

- Mettre en place et contrôler la bonne application et le respect de la réglementation en matière de sécurité (des biens et des personnes)

- Mettre en œuvre la démarche sécurité/santé appelé Focus

- Mettre en œuvre la politique environnementale
- Optimiser les dépenses d'énergies et faire leurs suivies via les outils mis à votre disposition.

• Management

-Management équipe maintenance

- Pilotage prestataires bâtiments

- Piloter les programmes HSE

- Gérer les CAPEX et les OPEX

Votre profil

De formation Bac + 5, ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en milieu industriel de grandes séries, sur des missions réussies d’animation de projets et de management d’équipe.

Une expérience de la conduite du changement serait un plus.

Rigueur personnelle permettant de transmettre un niveau d’exigence élevé.
Rigoureux(se), adaptable, doté(e) d’un excellent sens de la communication.
Capacités d’animation et de développement d’équipes.
Bonne maîtrise de l'anglais et des outils informatiques.