Alternance Assistant(e) Coordinateur(rice) Media International F/H - SEPTEMBRE 2025

  • NOUVEAU

Publiée le 10.04.2025

Fred

Communication & Events

Début de contrat : 01.09.2025

Référence : FRED00709

  • Localisation :

    Paris, France

  • Type de contrat :

    Apprenticeship

  • Expérience requise :

    Beginner

  • Mode de travail :

    Full Time

Le poste

Moderne Joaillier Créateur. Par ces trois mots qu’il choisit lui-même, Fred Samuel livrait dès 1936 la quintessence de la Maison FRED. Infusés de sa joie de vivre permanente et d’une audace créative qui bousculait les codes traditionnels de la joaillerie, ses bijoux devinrent la signature d’un glamour informel inédit et d’une élégance décontractée pétillante. La philosophie de son fondateur continue toujours de faire battre le cœur de la Maison FRED et anime chacune de ses collections. Leur design affirmé s’accorde à l’excellence du savoir-faire joaillier, leur raffinement absolu s’allie au jeu de la versatilité pour souligner chaque personnalité. Une liberté de ton joyeuse et audacieuse pour des créations imaginées comme des clins d’œil de bonheur conçus pour illuminer les petits et grands moments de la vie.

 

En 1995, FRED rejoint le groupe LVMH et fait aujourd'hui partie de sa Division Montres & Joaillerie.

 

Les collaborateurs de la Maison FRED sont les ambassadeurs au quotidien de l’esprit hérité du fondateur de la Maison : Joie de vivre, Liberté et Lumière de la Riviera.

Les missions

Au sein de l’équipe Media/Social et sous la responsabilité du Responsable Media International ainsi que du Responsable Réseaux Sociaux, vous travaillerez sur les missions suivantes :

 

  • Social Media
    • Participation à la coordination des calendriers globaux et locaux organiques et sponsorisés.
    • Suivi et analyse des performances social media organiques et sponsorisés.
    • Suivi de l’évolution des fonctionnalités et innovations des plateformes.
    • Benchmark de la concurrence.

 

  • Coordination des plans média
    • Participation à l’élaboration des plans media offline / online et plans media coop avec nos franchises et distributeurs.
    • Gestion du calendrier de remise des éléments publicitaires.
    • Analyse des performances de campagnes offline et online.
    • Analyse et consolidation post-buy des campagnes.

 

  • Veille concurrentielle (offline & online)
    • Suivi et analyse des investissements plurimedia sur nos marchés clé : bilan trimestriel plurimedia, analyse de la concurrence (en termes d’investissements, de media et de saisonnalité).
    • Veille des opérations spéciales menées par la concurrence et best practices secteur.
    • Identification des tendances social media / digital.
    • Pige publicitaire.

Votre profil

  • Fort intérêt pour les réseaux sociaux et le digital dans un contexte global.
  • Sens de l’organisation, rigueur et proactivité.
  • Aisance avec les chiffres, sens de l’analyse.
  • Maîtrise de l’anglais nécessaire.
  • La connaissance de l’écosystème digital / social media est appréciée.
  • La connaissance des plateformes de social listening et d’analyses de données sociales est un plus.
  • Une première expérience dans le secteur des médias est nécessaire (régie / agence / annonceur).

 

Alternance à pourvoir dès début septembre

Veuillez joindre votre calendrier d’alternance à votre candidature.

Rythme d’alternance privilégié : 4 jours en entreprise/1 jour à l’école.

 

LVMH reconnait et recrute tous les talents.

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre la Maison FRED ?

Une rémunération entre 990,99 € et 1 801,80 € en fonction de votre âge

1 jour de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté et accord du manager

Des titres restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par la Maison

En rejoignant la communauté de jeunes talents FRED, vous aurez l’opportunité de :

Intégrer une Maison inclusive et apprenante, et ainsi développer vos connaissances dans le domaine de la joaillerie.

Bénéficier d’un suivi managérial et RH renforcé pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière, notamment au travers d’un HR Workshop.

Rencontrer les stagiaires et alternants d’autres départements et ainsi construire votre réseau professionnel au cours de divers événements.

Le processus de recrutement

Un processus de recrutement complet pour ce poste, impliquant les RH et le Manager, nous permettra d’échanger sur la culture FRED ainsi que sur votre parcours et vos asiprations professionnelles.

Vous pouvez découvrir FRED sur notre site web officiel (https://www.fred.com/fr_FR/home/) ou sur notre page LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/fredjewelry/).

La Maison FRED s’engage à maintenir un environnement de travail inclusif.

LA MAISON
FRED

Joaillier au savoir-faire virtuose et à l’expertise technique indéniable, la Maison FRED reflète depuis près de 90 ans la personnalité et la vision de son fondateur Fred Samuel. Son âme chaleureuse, toujours tournée vers les autres, son amour infini de la lumière mais aussi son état d’esprit empreint d’une joie de vivre immuable font de la Maison FRED celle du « Joaillier Solaire ». Cette identité singulière donne vie à des bijoux de caractère, qui célèbrent les petits et les grands moments de la vie. Nourrie d’un riche héritage stylistique aux accents artistiques, elle puise également son inspiration dans l’univers de la Riviera française, chère au cœur de Fred Samuel et de la Maison. Sous le soleil de FRED, les bijoux brillent d’une lumière unique. Leur éclat magnétique reflète l’élégance à la fois subtilement décontractée et glamour d’un design tout en émotions. Leur raffinement est souvent twisté d’un audacieux pas de côté devenu signature : la versatilité.Par sa solarité et son audace créative, FRED incarne depuis près de 90 ans l’essence d’une joaillerie moderne, pleinement ancrée dans la vie.  Le Joaillier Solaire lui infuse sa passion pour rendre chaque instant plus intense et plus précieux.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !