

INTERNATIONAL ACCOUNTING & TAX COORDINATOR [F/H/X]
Publiée le 02.04.2025
Celine
Finance
Début de contrat : 01.06.2025
Référence : CELI04611
- Localisation :
Paris, France
- Type de contrat :
CDD
- Expérience requise :
Minimum 5 ans
- Mode de travail :
Plein Temps
Le poste
CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH dont l’ambition est de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, agiles, passionnées et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.
Les missions
VOTRE CONTRIBUTION
1/ Supervision des sujets de comptabilité générale
En étroite collaboration avec la Directrice des Services Financiers, vous managerez une collaboratrice et superviserez les sujets suivants concernant CELINE SA :
- Suivi et justification des comptes généraux du bilan
- Déclarations fiscales (TVA, IVA, Impôts et taxes, CET, IS …)
- Etablissement des Reporting Groupe pour l’intégration fiscale
- Participation aux clôtures mensuelles, annuelles et consolidées
- Supervision de l’établissement des comptes annuels et des liasses fiscales
- Préparation des dossiers de révision et gestion relation avec les commissaires aux comptes
2/ Participation au projet de transformation de notre Maison
- Participation au Projet de Migration JDE vers SAP 4 HANA => Go Live Avril 2026
- Participations aux différents projets de l’équipe (améliorations systèmes et des process, évolution métier, internalisation progressive des filiales européennes au sein de la DSF ..etc …)
- Participation à l’évolution des process et des outils en collaboration avec les autres services de la société
- Accompagner le changement, les évolutions et la croissance de la société
3/ Documentation prix de transfert (TP DOC)
- S’assurer que toutes les TP docs, pour Celine SA & et pour toutes ses filiales ou entités de distribution, ont été mises à jour de manière annuelle et que lors de la création d’une nouvelle filiale ou entité de distribution, une TP doc est également créée (si nécessaire, à évaluer avec la direction fiscale du Groupe LVMH) et ensuite mise à jour annuellement si nécessaire.
- Coordonner les équipes Taxes Groupe et CELINE Finance local pour la mise à jour des TP doc avec les nouveaux chiffres de l’année et les changements d’organisation éventuels
- Garder un oeil (et être curieux) des évolutions business par pays, de l’équilibre entre le HQ et les régions en termes de responsabilité, de tout ce qui pourrait avoir un impact sur la politique de prix de transfert.
- Assurer l’archivage de toutes les TP Doc & documents statutaires ou éléments fiscaux sur le réseau IT CELINE et sous CANOPY (Outil de recensement Groupe).
4/ Suivi des procédures d’accords multilatéraux (MAP)
- En lien avec la Direction fiscale, assurer la vision globale de toutes les MAP & et de toutes les MAP ouvertes liées à des contrôles fiscaux passés.
5/ Suivi des contrôles fiscaux en cours
- Assurer la vision globale de toutes les contrôles fiscaux en cours avec date de notification, principaux enjeux, next steps …
- Assurer le suivi du budget de Fees lié à la fiscalité internationale
Votre profil
LES CLEFS POUR REUSSIR
Etudes : Formation en Finance/Comptabilité, école de commerce, ou équivalent
Expérience : Expérience de 8 ans minimum, idéalement commencée en cabinet d’expertise comptable puis en entreprise à une fonction similaire
Compétences et qualités personnelles :
Rigueur, Curiosité, Polyvalence, Bonnes capacités d’adaptation et d’organisation, Bon relationnel, Goût pour le travail en équipe, Être force de proposition
Connaissance d’un ERP et idéalement SAP serait un plus, Maitrise d’Excel
Langues : Anglais requis
Lieu de travail : 15 rue Vivienne 75002 PARIS
Contrat : CDD de 1 an
NOTRE ENGAGEMENT
Chez CELINE, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi.
CELINE reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
LA MAISON
CELINE

Rêvons ensemble !

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