CDI - Project Manager (F/M/X)

  • NOUVEAU

Publiée le 04.03.2025

Sephora

Tech. de l'information/Systèmes d'information

Référence : 262017

  • Localisation :

    NEUILLY SUR SEINE, France

  • Type de contrat :

    CDI

  • Mode de travail :

    Full Time

Le poste

CDI - Project Manager (F/M/X)

Votre profil

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.  Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.

Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Les opportunités :

 

 

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.  Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’EXTRAORDINAIRE en chacun de nous.

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

  •   Piloter et coordonner toutes les étapes de livraison des solutions POS, de la planification à l’exécution, en garantissant des déploiements de qualité et dans les délais.

  •   Gérer plusieurs projets simultanément, incluant le déploiement de nouvelles versions POS, l’intégration de nouveaux moyens de paiement, les adaptations fiscales et légales, la facturation électronique et l’expansion dans de nouveaux pays.

  •   Évoluer dans un environnement complexe avec de multiples parties prenantes, en collaborant avec les équipes internes, les fournisseurs externes et les partenaires métier.

  •   Anticiper les risques et les dépendances, en identifiant des solutions proactives pour éviter les retards et les obstacles.

  •   Adopter une approche orientée client, en s’assurant que les solutions POS améliorent l’efficacité des opérations en magasin et l’expérience utilisateur.

  •   Gérer des priorités évolutives, faire preuve d’agilité et d’adaptabilité face aux changements et aux imprévus.

 

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

 

  •   Une expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement dans le secteur retail ou sur des projets liés aux POS.

  •   Une capacité démontrée à livrer des projets technologiques dans les délais et avec succès, notamment dans des environnements complexes et internationaux.

  •   Une expérience dans la gestion de mises à jour de systèmes POS, d’adaptations fiscales et légales, d’intégration de solutions de paiement ou de déploiements technologiques à grande échelle.

  •   La capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, incluant IT, finance, juridique et opérations magasins.

  •   Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité à aligner plusieurs équipes, fournisseurs et partenaires.

  •   Un esprit analytique structuré, une forte capacité de résolution de problèmes et un réel engagement à obtenir des résultats.

  •   Une expérience avec Diebold Vynamic POS ou une solution POS similaire est un atout.

  •   Un bon niveau d’anglais est requis.

 

Chez Sephora, vous apprécierez...

  • Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.

  • L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.

  • La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

 

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

 

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

 

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

 

 

 

At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves.  We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose: to expand the way the world sees beauty by empowering the EXTRAORDINARY in each of us.

 

You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions :

 

  • Lead and coordinate all aspects of POS solution delivery, from planning to execution, ensuring timely and high-quality deployments.

  • Manage multiple projects simultaneously, including new POS version rollouts, payment integrations, fiscal and legal adaptations, e-invoicing, and POS expansion into new countries.

  • Navigate complex stakeholder environments, collaborating with internal teams, external vendors, and business partners to drive alignment and execution.

  • Anticipate risks and dependencies, proactively identifying solutions to mitigate delays or roadblocks.

  • Maintain a customer-centric approach, ensuring that POS solutions enhance store operations and improve the end-user experience.

  • Adapt to an ever-changing IT and retail landscape, leveraging your agility to manage evolving priorities and shifting project scopes.

 

 

Do not hesitate to apply if you have… or if you are …

 

  • Proven experience in IT project management, preferably in retail or POS-related projects.

  • A strong track record of delivering technology projects on time and within scope, ideally within complex, multinational environments.

  • Experience in managing POS system upgrades, fiscal and legal compliance changes, payment integrations, or large-scale retail technology deployments.

  • The ability to work collaboratively with cross-functional teams, including IT, finance, legal, and store operations.

  • Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to coordinate multiple teams, vendors, and business partners.

  • A structured, analytical mindset with a passion for problem-solving and driving results.

  • Experience working with Diebold Vynamic POS or similar POS solutions is a strong plus.

  • Fluency in English.

 

While at Sephora, you’ll enjoy… 

  • The people. You will be surrounded by some of the most talented leaders and teams – people you can be proud to work with.  

  • The learning. We invest in training and developing our teams, and you will continue evolving and building your skills through personalized career plans.

  • The culture. As a leading beauty retailer within the LVMH family, our reach is broad, and our impact is global. It is in our DNA to innovate and, at Sephora, all 40,000 passionate team members across 35 markets and 3,000+ stores, are united by a common goal - to reimagine the future of beauty.

 

You can unleash your creativity, because we’ve got disruptive spirit. You can learn and evolve, because we empower you to be your best. You can be yourself, because you are what sets us apart. This, is the future of beauty. Reimagine your future, at Sephora. 

 

 

 

 

 

Chez Sephora, vous apprécierez...

  • Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.

  • L'apprentissage. Nous investissons dans la formation  de nos équipes.Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.

  • La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH,notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora. 

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant  l'égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d'évolution de carrière. 

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
 

LA MAISONSEPHORA

Sephora rassemble la communauté beauté la plus passionnée au monde, offrant une expérience beauté unique pour ses clients et des marques de beauté innovantes, les encourageant à être audacieux dans leur créativité et leur expression personnelle. Fondé en France par Dominique Mandonnaud en 1969, le concept révolutionnaire de Sephora offre à ses clients une relation personnalisée avec une sélection beauté exceptionnelle de marques partenaires soigneusement choisies, avec des marques de prestige, les marques indépendantes, des favoris émergents et la très demandée Sephora Collection.Depuis ses débuts il y a près de 50 ans, Sephora a été un pionnier mondial de la beauté de prestige innovant, incitant ses clients à explorer un univers de beauté et de bien-être, tout en faisant croître sa communauté beauté.Avec une approche impartiale et expérientielle, Sephora invite ses clients à toucher et à essayer parmi plus de 78 000 produits issus de 860 marques, à profiter de services personnalisés avec notamment les beauty hubs, et grâce à des innovations digitales, l’expérience beauté Sephora, est disponible à tout moment, partout grâce à sa présence en ligne et sur tout type d’appareils via des applications mobiles.Son programme de fidélité gratuit offre des avantages et des expériences uniques. Sephora invite ses clients à développer leur confiance en eux, les aidant à révéler leur potentiel beauté avec son équipe de conseillers et experts beauté passionnés. Propriété de LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, premier groupe mondial de produits de luxe, l’excellence, l’innovation et l’esprit d’entreprise de Sephora en font un pionnier omnicanal de la beauté dans 35 pays avec plus de 2600 points de vente.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !