LVMH lance sa nouvelle édition de la semaine “Voices of Inclusion” 

Publiée le 05.11.2024 • 4 MINUTES
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Comme chaque année, LVMH met à l’honneur l’engagement et les initiatives de ses Maisons en faveur d’une culture plus inclusive. La semaine “Voices of Inclusion” de LVMH est également une plateforme pensée pour mettre en lumière les voix de nos talents à travers le monde qui s’engagent quotidiennement à incarner et à façonner notre culture collective. 

Cet engagement se traduit par des actions concrètes : cette année plus de 260 initiatives ont été proposées par nos Maisons, régions et réseaux de collaborateurs dans le cadre de l’Inclusion Index qui recense les initiatives en faveur de l’équité des genres, l’inclusion des personnes LGBTI+, des différentes générations, origines, ou des personnes en situation de handicap, ainsi que les actions soutenant une culture inclusive de façon transversale.  

Nos indicateurs continuent de progresser, avec notamment 48% de femmes occupant des postes clés dans le Groupe, une équité salariale respectée, et 1,6% de personnes en situation de handicap dans nos effectifs. Plus de 100 000 talents ont déjà suivi la formation portant sur les biais inconscients. Notre programme de mentorat EllesVMH Collective, destiné à soutenir les carrières féminines, continue de connecter les talents à travers le Groupe, et nos réseaux de collaborateurs —EllesVMH, All LVMH Pride, LEAD (LVMH Employees of African Descent) et Disability Inclusion — ne cessent de croître, avec aujourd’hui plus de 27 chapitres dans le monde. Ils illustrent l’engagement de nos talents, au-delà de leurs fonctions, pour façonner ensemble notre culture d’inclusion.  

Chez LVMH, nous sommes convaincus que l’inclusion de tous commence par le respect de chacun. Nous sommes également persuadés que c’est la diversité de nos talents, de leurs parcours et expériences qui nourrit notre performance. Nous sommes engagés à construire un environnement de travail psychologiquement sûr et respectueux où la vulnérabilité est acceptée, la confiance instaurée, et le potentiel de chacun révélé. 

Tout au long de la semaine “Voices of Inclusion”, nous encourageons tous nos talents à faire entendre leur voix, car chez LVMH l’inclusion est l’affaire de tous.