Le Dîner des Maisons engagées de LVMH apporte une fois encore son soutien à la lutte contre la drépanocytose

C’est à la Samaritaine que le groupe LVMH a choisi de se rassembler autour d’Antoine Arnault, Image & Environnement LVMH et de Maud Alvarez-Pereyre, Directrice des Ressources Humaines de LVMH, pour célébrer les engagements du Groupe et marquer à nouveau son soutien au centre de référence de l’Hôpital Robert-Debré dans la lutte contre la drépanocytose.

La drépanocytose est l’une des premières maladies génétiques dans le monde. Très répandue et pourtant méconnue, elle concerne 7 millions de personnes et touche 300 000 nouveau-nés par an.

Depuis 2011, LVMH soutient l’équipe du Centre de la Drépanocytose de l’Hôpital Universitaire Robert-Debré, créé en 1992, et devenu depuis le plus grand centre de référence pédiatrique d’Europe, dans la prise en charge des enfants et adolescents, ainsi que de leurs familles.

Cette soirée a également mis à l’honneur, au-delà du combat contre la drépanocytose, les nombreux engagements du Groupe et de ses 75 Maisons, dans le domaine sociétal et de l’égalité des chances, mais aussi dans celui de l’environnement, de l’art et du patrimoine.

« Le groupe LVMH, en tant que grand groupe français et international, peut et doit avoir un réel impact positif sur les causes dont il s’empare, qu’elles soient sociétales, environnementales ou culturelles. Notre mission est aussi de contribuer, à notre échelle, avec l’humilité qu’impose les grands défis, au soutien de causes en lesquelles nous croyons et pour lesquelles nos moyens, qu’ils soient humains, financiers ou matériels peuvent parfois changer la donne. Ce soir nous sommes très heureux de manifester pour la treizième année consécutive notre soutien au Centre de la Drépanocytose de l’Hôpital Robert-Debré. » a déclaré Antoine Arnault, Image & Environnement, LVMH.

Chaque année, le Dîner des Maisons engagées permet de lever des fonds pour l’Hôpital Robert-Debré. Ceux récoltés à l’occasion de cette 12ème édition seront notamment dédiés au financement du projet d’extension et de rénovation du Centre de la Drépanocytose afin de garantir une meilleure qualité d’accueil et de soins pour les enfants et leurs parents.

Au total, depuis le début du partenariat ce sont plus de 2 millions d’euros qui ont été levés pour soutenir la recherche et améliorer les conditions de prise en charge des jeunes patients.

En 2023, plus de 65 000 collaborateurs du Groupe se sont engagés dans des actions de solidarité aidant plus d’un million de personnes à une période difficile de leur vie. De l’association LIVE (L’institut des Vocations pour l’Emploi) à VETA (Vivre et Travailler Autrement), de Nos Quartiers Ont du Talent, ou La Fabrique Nomade, en passant par le soutien au “Man & Biosphere Program” de l’UNESCO, ou à la réouverture de Notre Dame de Paris, plus de 950 associations et structures sont soutenues chaque année par le Groupe.

« Cet engagement est plus que jamais porteur de sens, pour notre Groupe et aussi pour nos salariés qui démontrent cette capacité fantastique à mettre leur énergie au service aussi de la société, qui savent se mobiliser pour soutenir ceux qui traversent des périodes de vulnérabilité. Cette mobilisation de nos collaborateurs est une source de fierté, elle donne tout son sens à notre action. », a déclaré Maud Alvarez-Pereyre, Directrice des Ressources Humaines de LVMH.