Les métiers d’Excellence LVMH se développent aux États-Unis avec le lancement des nouveaux programmes de Tiffany & Co et Benefit Cosmetics

Publiée le 12.10.2023 • 2 minutes
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L’Institut des Métiers d’Excellence LVMH, créé en 2014 afin de transmettre les savoir-faire des métiers de la Création, de l’Artisanat et de l’Expérience Client auprès des jeunes générations et des personnes en reconversion, se renforce aux Etats-Unis, avec de nouveaux programmes lancés par Tiffany & Co, en collaboration avec la Rhode Island School of Design, et Benefit Cosmetics.  

Afin de soutenir l’expansion de cette initiative, le Groupe a également annoncé qu’il s’engageait à accroître l’embauche d’apprentis aux États-Unis avec de nouvelles Maisons rejoignant le programme en 2024. 

« Les Métiers d’Excellence LVMH contribuent à la transmission de savoir-faire à la prochaine génération, ce qui assure le succès durable du Groupe et de nos Maisons« , explique Gena Smith, Chief Human Resources Officer de LVMH North America. « Les États-Unis et leur vivier d’artisans talentueux représentent une incroyable opportunité pour le Groupe. Nos Maisons américaines et nos Maisons basées aux États-Unis continuent de recruter de nouveaux apprentis qui apprendront les métiers propres à nos Maisons et transmettront à leur tour les savoir-faire nécessaires à la pérennité du Groupe et de ses Maisons. 

“The Métiers d’Excellence program contributes to the transmission of savoir-faire to the next generation, which ensures the sustained success of the Group and our Maisons,” said Gena Smith, Chief Human Resources Officer of LVMH North America. “The United States and its pool of talented craftspeople represent an important frontier for the Group. Both our U.S. and U.S.-based Maisons continue to recruit new apprentices who will learn the métiers synonymous with our Maisons and carry forward the talents needed to build upon the Group’s longevity in the luxury industry.” 

Les Métiers d’Excellence LVMH ont été officiellement lancés en Amérique du Nord l’année dernière avec Tiffany & Co.  à New York pour former la prochaine génération d’artisans à la conception et à la fabrication de bijoux. Plus récemment, la Maison a collaboré avec l’École de design de Rhode Island et le département du travail de Rhode Island pour lancer un programme de deux ans avec l’objectif d’offrir aux apprentis une formation approfondie dans le domaine de la haute joaillerie. 

Benefit Cosmetics est la dernière Maison de LVMH à rejoindre les Métiers d’Excellence avec l’événement Benefit Beauty Immersive, qui a eu lieu à son siège de San Francisco et afin de mieux faire connaitre aux lycéens les métiers de savoir-faire de Benefit et de soutenir huit apprentis de la Ruth Asawa High School of Arts de San Francisco. 

LVMH a également lancé aux Etats-Unis son initiative Excellent! , un programme de mentorat dans les lycées de New York visant à sensibiliser les jeunes générations à ces Métiers d’Excellence.

Visuels des métiers d’Excellence LVMH se développent aux États-Unis avec le lancement des nouveaux programmes de Tiffany & Co et Benefit Cosmetics

Visuels des métiers d’Excellence LVMH se développent aux États-Unis avec le lancement des nouveaux programmes de Tiffany & Co et Benefit Cosmetics

©DR

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