Coordinateur Ressources Humaines (H/F) - CDM 24 mois
- NEW
Published on 11.20.2024
TAG Heuer
Human Resources
Reference: TAGH01848
- Place of employment :
La Chaux de Fonds, Switzerland
- Contrat type :
Temporary Job
- Required experience :
Minimum 3 years
- Work mode :
Full Time
Position
Ici, le masculin est utilisé comme genre neutre et vaut également pour le féminin.
Depuis 1860, TAG Heuer incarne l'avant-garde, la précision et le style audacieux qui ont marqué l'histoire mondiale de l'industrie horlogère. De la première montre connectée de luxe en 2015 à l'amélioration du pignon oscillant en 1887, l'innovation a toujours fait partie de notre ADN. Avec 5 sites en Suisse et +15 filiales dans le monde, nous sommes une entreprise de 2000 employés fonctionnant comme une start-up de 160 ans : environnement rapide et ouvert, esprit entrepreneurial et esprit d'équipe! #Time is for everyone, so is our company
Pour accompagner ses futurs projets TAG Heuer recherche pour son département ressources humaines basé à la Chaux-de-Fonds en Suisse, son futur :
Coordinateur Ressources Humaines (H/F) CDM 80 - 100%
Dans le cadre d'un renforcement des équipes RH, nous recherchons une personne pour notre site basé à La Chaux-de-Fonds. Vous serez en charge de diverses missions administratives et de gestion des ressources humaines.
Job responsibilities
Vos responsabilités :
- Gestion du cycle de vie des collaborateurs :
- Rédaction et gestion des contrats de travail, avenants et autres documents contractuels.
- Gestion du temps de travail des collaborateurs : saisie des absences, correction des pointages, et suivi mensuel des heures travaillées.
- Gestion du process Paie:
- Préparation et traitement des variables de paie.
- Gestion des déclarations sociales et fiscales liées à la paie.
- Suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de paie et mise en conformité des pratiques internes.
- Gestion administrative RH :
- Point de contact des collaborateurs.
- Réalisation des déclarations auprès des organismes sociaux (AVS, LPP, permis de travail, etc.) et gestion des déclarations d'accidents et de maladies.
- Suivi et administration des dossiers relatifs aux allocations familiales.
- Gestion des contrats intérimaires :
- Administration et suivi des contrats de travail temporaire.
Profile
- Formation :
- Diplôme de CFC employé de commerce avec certificat d'assistant RH ou brevet fédéral, ou Bachelor type HEG ou titre équivalent.
- Expérience :
- Première expérience réussie dans une fonction RH similaire,
- Compétences et qualités :
- Organisé et rigoureux, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de définir les priorités.
- Discrétion et capacité à gérer des données confidentielles.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du tact, permettant de répondre efficacement aux demandes internes et externes.
- Appétence pour les chiffres et capacité analytique importante.
- Compétences techniques :
- Maîtrise avancée d'Excel.
- Connaissance de SAP serait un atout.
- Anglais est un +.
TAG Heuer
MAISON
Crafting Dreams Starts With Yours
Coordinateur Ressources Humaines (H/F) - CDM 24 mois
Human Resources - TAG Heuer